В Киеве 29 – 30 июля прошло одно из самых масштабных отраслевых событий HR Days 2021. Уже более десяти лет ежегодно оно собирает более 500 топ-руководителей в сфере управления персоналом ведущих украинских и зарубежных компаний для обсуждения важных событий, основных тенденций и трендов, интересных кейсов и лучших решений в области управления персоналом. В этом году у участников конференции была возможность за два дня услышать доклады от 50 спикеров, принять участие в дискуссиях и обучении, посетить экспо-зону и мастер-классы,  сходить на вечеринки и поучаствовать в большом количестве других активностей и конкурсов на свежем воздухе!

На конференции приглашенным спикером была Партнер нашей компании Елена Белкина. «Лидерство — ключевая компетенция для среднего менеджмента» — об этом рассказала Елена в своем выступлении.

Известное высказывание: «Люди уходят не из компании, люди уходят от руководителя». Да, именно руководитель создает те условия, в которых его сотрудники работают с максимальной эффективностью. Сотрудники продуктивны и ориентированы на результат, если они видят в своем руководителе настоящего лидера, который способен создавать среду, в которой персонал может самостоятельно решать вопросы, проявлять инициативу, развиваться и двигаться вперед. Эффективный руководитель — это также один из факторов удержания персонала и снижения текучести.

В современных реалиях о лидерстве важно говорить не только на уровне ТОП менеджмента, а уже и на уровне среднего и даже начального уровня менеджмента. Зачастую именно на уровне среднего менеджмента может происходить сбой коммуникации, неразделение ценностей компании, искажение корпоративной культуры и т.д. Именно средний менеджмент является основными Ambassadors корпоративной культуры и ценностей компании. И здесь приходит на ум цитата Ралфа Нейдера американского юриста и общественного деятеля: «Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует за лидером». Именно с таким подходом мы развиваем лидеров в Украине.

Мы благодарим организаторов конференции за возможность поделиться опытом в направлении подготовки лидеров, а также всех участников за их  активность, открытость, вовлеченность и интересные вопросы.