Партнер з питань управління персоналом, практикуючий коуч, бізнес-тренер, НЛП-практик
Багаторічний досвід роботи на керівних позиціях у великих українських та міжнародних компаніях. Понад 17 років у HR та понад 10 років в освіті Розроблено та реалізовано проекти в галузі управління ефективністю, побудови системи навчання та розвитку талантів, системи створення та розвитку кадрового резерву, матеріальної та нематеріальної мотивації, організація та проведення оцінки персоналу в рамках Центрів Оцінки та розвитку , проекти з формування та розвитку корпоративної культури.
Як бізнес-тренер має більш ніж 20-річний досвід проведення різноманітних тренінгових програм, як українською, так і англійською мовами.
Нині практикуючий коуч.
На сьогоднішній день основний фокус на питаннях управління персоналом, розвитку лідерського потенціалу, ефективності віддаленого менеджменту, побудові та розвитку корпоративної культури, коучинг підходах у роботі, проведення індивідуальних коуч-сесій.
27
років у сфері бізнесу та навчальних технологій
100
30 000
проведених тренінг-годин
1 500
проведених коуч-годин
Специалізація
- Executive Коучинг та Коучинг для HR
- Побудова та розвиток корпоративної культури
- Дистанційний менеджмент
- Організація процесу відбору та розвитку Talent & Succession Pool
- Організація та проведення оцінки персоналу, у тому числі і в рамках Центру Оцінки та Розвитку
- Розвиток лідерського потенціалу
- Управління ефективністю
- HR для не-HR
- Навчальні та тренінгові програми за напрямком: трансформаційного лідерства, віддаленого менеджменту, ефективної комунікації, управління персоналом, кризового менеджменту, управління змінами та корпоративної культури. Також програми для тренерів та методологія центрів оцінки та розвитку.
Основний галузевий досвід
- Банківська справа та фінансові послуги
- Освіта
- Інформаційні технології
- Роздрібний бізнес
- FMCG
- Виробництво
- Логістика
Що кажуть клієнти
